新形势下人力资源开发与管理策略探究

摘要：

随着世界经济不断发展变化,知识在经济发展中的重要性日渐显现,人才竞争已成为未来竞争的主要趋势,人才是新时期社会持续发展不可或缺的战略性资源.为此,需要加强人力资源开发与管理,优化配置人力资源,坚持"以人为本"的理念,科学管理,为社会市场输入更多高素质的专业人才,不断促进我国社会经济的持续发展.

关键词：新时期、人力资源、开发、管理策略、探讨

分类号：D92

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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