浅析人才育成创新管理
随着新旧设备对复合型人才需求提高以及员工文化水平低、老龄化日益突出等诸多难题的产生,开展员工技能提升工作的重要性日益凸显.创新是企业发展的动力,人才是创新的支撑,企业要实现跨越式发展,必须走人才发展道路,人才育成管理是人才成长的管理基础,必须不断创新人才育成管理.
人才育成、技能测评、一岗多能
S85;S83
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
74
点击收藏,不怕下次找不到~
人才育成、技能测评、一岗多能
S85;S83
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
74
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn