知识经济时代的企业人力资源开发与管理
在知识产业经济时代和市场经济转型期,企业人力资源的开发与管理涉及到对知识信息的生产、分配与利用转化,是全新的、且具有重要价值和生命力的经济发展手段,是科学技术进步与国家经济发展的重要决定要素.本文希望以技术创新为基础理念,提出组织与调配规划,在保证企业人力与物力处于最佳平衡状态与比例之下,充分发挥企业资源,实现对企业人力资源工作的合理开发与管理,并举例证明.
人力资源、知识经济时代、企业、开发、管理、海尔集团
TU9;G30
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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