企业人力资源配置存在的问题及管理对策

摘要：

在经济全球化进程不断深入的背景下，信息时代来临，而在知识经济的巨大冲击之下，企业的人力资源管理工作逐渐突显出其重要的作用。自改革开放以来，企业人力资源管理工作取得了突破性的进步，然而，却始终存在较多的问题与不足之处。文章重点分析了我国现代企业人力资源配置存在的问题，并提出了具有针对性的管理对策，旨在更好地发挥人力资源管理在企业运营与发展中的重要作用。

关键词：现代企业、人力资源、配置、问题、管理对策

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：89-89