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企业内部高效岗位轮换系统的构建

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岗位轮换是一项重要的人力资源开发形式。文章首先剖析了岗位轮换的优势,其次介绍了岗位轮换的实际应用形式,再次讨论了企业在实施岗位轮换过程中需要关注的几个问题,最后针对上述问题,探讨了如何构建一个高效的岗位轮换系统。

岗位轮换、岗位轮换系统、人力资源开发

G25;R47

教育部人文社会科学研究规划基金项目13YJAZH095

2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

88-88

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企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2016,(6)

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