电力企业人力资源培训与开发探析
现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才的高度决定了企业发展的高度,因此一个企业的人力资源培训与开发工作至关重要。对电力企业来说,它不仅直接关系到企业的安全生产,更关系到日后的发展和壮大。本文通过分析电力企业在人力资源培训与开发过程中存在的实际问题,探索有效的人力资源培训与开发对策。
电力企业、人力资源培训与开发、对策
F27;F63
2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81-81
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电力企业、人力资源培训与开发、对策
F27;F63
2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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