非正式组织在企业员工流动中的影响研究

摘要：

企业员工流动一直是企业人力资源管理中关注的热点和难点问题，本文从非正式组织对企业员工流动的影响机制入手，分析非正式组织对企业员工流动产生的具体影响，并根据影响机制，提出合理利用非正式组织降低企业员工流动率的策略。

关键词：非正式组织、员工流动、影响机制

分类号：F71;F27

在线出版日期：2016-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78