基于过程的人力资源价值衡量
人力资源已成为企业价值的主要来源,因而其价值衡量是管理者和学者们关注的焦点。本文回顾了人力资源价值相关研究,指出已有研究存在的问题,从人力资源价值形成过程的视角全面剖析了人力资源价值,并借鉴人力资源价值相关理论,确定了人力资源价值衡量指标。
人力资源价值、价值形成过程、价值衡量
F27;TH1
湖南省研究生科研创新项目项目编号CX2015B310;中南林业科技大学研究生科技创新基金项目项目编号CX2015B33
2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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