基于过程的人力资源价值衡量
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

基于过程的人力资源价值衡量

引用
人力资源已成为企业价值的主要来源,因而其价值衡量是管理者和学者们关注的焦点。本文回顾了人力资源价值相关研究,指出已有研究存在的问题,从人力资源价值形成过程的视角全面剖析了人力资源价值,并借鉴人力资源价值相关理论,确定了人力资源价值衡量指标。

人力资源价值、价值形成过程、价值衡量

F27;TH1

湖南省研究生科研创新项目项目编号CX2015B310;中南林业科技大学研究生科技创新基金项目项目编号CX2015B33

2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

73-73

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2016,(6)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn