国有企业人力资源信息化建设实践与思考
对于大型国有企业来说,人力资源管理工作的开展对于企业的健康发展有着十分重要的意义。在新时代新技术背景下,人力资源管理工作信息化发展建设已经成为了当前人力资源管理工作的重要发展方向和内容。本文就对于国有企业人力资源信息化建设工作的相关问题进行了分析和探讨。
国有企业、人力资源、信息化
TP7;TP1
2016-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国有企业、人力资源、信息化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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