关于国有企业人力资源效能管理的探讨
当前,国有企业首要解决的问题是如何对人力资源进行能效管理.本文通过分析国内国有企业的人力资源现状和原因,探讨了改善国有企业人员能效管理的意义,针对国有企业存在的问题提出了人力资源效能管理的策略,为加强国有企业建设提供借鉴.
国有企业、管理、人力、效能
TB9;G64
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国有企业、管理、人力、效能
TB9;G64
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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