新形势下如何做好企业员工培训工作
新形势下,企业要想更好地发展,必须对人才资源充分重视,将人才资源作为企业经营发展的关键和核心.在企业运转过程中,要充分发挥员工的积极作用,以此确保整个企业的正常运转.在企业内部,对员工进行培训能够提高员工的职业素养,激活企业内部的人力资源,使员工在这样的工作氛围中实现人生价值,提高员工对企业的责任意识.本文主要分析了企业员工培训对企业的积极作用,就目前企业员工培训中存在的问题进行深入探讨,同时基于对员工培训需求的调查,在新形势下提出了企业员工培训工作开展的相关措施,旨在提高企业员工的专业能力和职业素养,从根本上实现企业的蓬勃发展.
新形势、企业员工、培训工作、问题、策略
F62;F27
2016-05-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
79-81
