推进员工人事档案集约化管理的有关措施探讨
人事档案是人力资源管理的重要依托,记录反映员工学习及职业生涯的主要信息,是人力资源过程管理的重要载体.随着"三集五大"体系建设的深入推进,湖北公司进一步加大档案整理工作力度,持续开展一般员工人事档案规范清理,形成了公司独有的以协同机制、牵引机制、评估机制、督导机制和激励机制"五位一体"的档案管理体系,有效提升了公司档案管理集约化程度和管理水平.
电力企业、档案管理、人力资源
F27;TP3
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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