多通道员工职业发展体系探索
员工职业发展通道是指员工职业发展和职业晋升的路线,是员工实现职业理想和达到职业生涯目标的主要途径.企业要从自身的实际特点出发,推行科学有效的员工职业发展通道设计与管理,这同时也是人力资源管理的一项重要内容.
多通道、职业发展、培养、晋升
C96;F27
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
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多通道、职业发展、培养、晋升
C96;F27
2016-05-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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