考核文化对绩效考核的促进作用
对于企业发展来说,绩效管理背后的考核文化是一个非常关键的问题,同时却又是一个容易忽视的问题,亟待正视及重视.有鉴于此,本文对考核文化的内涵进行详细解析,思考文化与绩效考核的交融点,并点明在实务层面存在的主要问题,最后思考运用文化促进绩效考核上水平的要点及思路.
考核文化、绩效管理、交融
G0 ;G40
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
170
点击收藏,不怕下次找不到~
考核文化、绩效管理、交融
G0 ;G40
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
170
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn