现代企业员工职业生涯规划研究
职业生涯规划有助于促进公司人才培养和营造吸引人、培养人、留住人的良好工作氛围.有助于为青年员工成长成才、拓宽职业发展通道搭建平台.因此,现代企业必须重视员工职业生涯规划.本文分析了现代企业员工职业生涯规划的意义、内容,并探讨了现代企业员工职业生涯规划工作要点.
职业生涯规划、培训、能力开发
F27;F40
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
89
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职业生涯规划、培训、能力开发
F27;F40
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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