互联网时代对企业人力资源管理的影响

摘要：

当今社会,互联网时代逐渐融入了传统的企业运营时代,企业人力资源管理也随之变革.本文基于互联网对社会影响的思考之上,阐述了企业人力资源的转型与革新.得出企业应该在互联网新式思维的影响指导下,实现创新式发展的结论.

关键词：互联网时代、企业人力资源管理、影响

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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