以职工为本推进企业民主管理的实践体会
近年来,莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司坚持以职工为本,以科学发展观为指导,围绕企业发展中心,不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,积极探索,开拓创新,努力将民主管理制度融入到现代企业制度建设的框架内,贯穿到企业改革和管理的全过程,形成常态管理和长效管理机制,民主管理工作取得了新的进展,整体水平有了明显提高.
职工为本、民主管理、企业改革
D41;F27
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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职工为本、民主管理、企业改革
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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