以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究
当前我国社会进入了社会发展的新常态阶段,新常态对于煤矿企业思政工作提出了新的要求,也给煤矿企业的思政工作带来的更多的机遇和挑战。作为煤矿企业如何在新常态下,更好地开展企业思想政治工作值得我们探讨。本文对以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中渗透展开研究,归纳目前煤矿企业思政工作中运用以人为本理念存在的误区,并提出个人的理解和建议,对于我们更好地运用以人为本的理念服务煤矿企业思政工作的开展,服务企业的科学发展等都具有一定的现实意义和参考价值。
煤矿企业、思想政治工作、以人为本
G25;D92
2016-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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197-197,198