人事档案信息化建设的现状与对策
近年来,随着经济的不断发展,受教育人口数量的不断增加,我国的人事档案管理存在较大的压力,在新的形势下,传统的管理模式已经不能促进社会的发展,必须建立系统的数字化管理平台,进行高效的信息利用和资源共享,促进信息化人事档案管理更好的为社会服务。文章对信息化人事档案管理的现状进行分析,对进一步的强化建议做出了具体的阐释。
人事档案、信息化管理、现状、基本对策
G4
2016-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
61-61
点击收藏,不怕下次找不到~
人事档案、信息化管理、现状、基本对策
G4
2016-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
61-61
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn