政工管理工作与企业文化建设的重要性

摘要：

在当前市场经济快速发展的阶段，企业之间的竞争逐渐演变成为企业内部间人才数量的竞争。合理的培养和运用企业中的人才，离不开企业文化建设工作。因此，加强企业内部的文化建设工作，全面提升企业内部人员的综合素质，对于提高企业的综合竞争力具有重要影响。同时企业应加强政工管理工作，通过政工管理与企业文化建设的有机结合，实现企业现有阶段的发展目标。本论文通过对政工管理对企业文化的影响进行简述，提出了企业文化建设有利于企业发展的观点，并就如何加强企业政工管理与企业文化建设工作提出了几点建议。

关键词：企业文化、政工管理、重要性、影响

分类号：F2 ;G42

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：177-177