企业文化与企业管理制度的契合
企业文化是推动企业发展的精神力量,企业管理制度是企业重要的硬性管理手段,两者可以单独运行又可相互融合,企业文化有利于促使企业管理制度不断完善,企业管理制度是形成企业文化的一个重要动力,只有使两者完美契合,将企业文化渗透到企业管理中,才能提升企业的凝聚力和竞争力。基于此,本文探讨了企业文化和企业管理制度的关系及其契合的重要性,并提出一些有效措施,希望能促进企业的良性持续发展。
企业文化、企业管理制度、契合
F27;TN9
2016-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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