基于胜任力模型的MBA教育模式探析
自1991年中国开办MBA教育以来,20多年间我国的MBA教育历经探索和发展,如今与国际接轨日益密切,差距也逐渐明显。在这种背景下,创新MBA教育模式以提升MBA人才的职业胜任能力成为其目前的发展趋势。本文顺应这一趋势,对近年来有成为主流职业经理人培养模式的、基于胜任力模型的MBA教育模式进行探析,以期为培养出适应新时代国际化背景的高水平企业管理人才提供建议。
MBA教育、胜任力模型、企业管理
F2 ;TK0
2016-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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90-90,35