股权激励对盈余管理与企业绩效影响的实证研究
随着我国经济的不断发展,我国证券股票市场功能比以前更加完善。对上市公司进行盈余管理已经被很多债权人、股东、证券监管部门所关注。管理层控制对盈余管理有着重要影响,被激励的董事比例与盈余管理程度成正比关系。股权激励与盈余管理之间也存在着明显的正相关性,高管薪酬也会对盈余管理产生重要影响。
股权激励、高管薪酬、盈余管理
O22;O21
2016-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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股权激励、高管薪酬、盈余管理
O22;O21
2016-03-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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