儒家思想在企业人力资源管理中的运用研究

摘要：

经济全球化的发展，迫使企业在管理上必须同时代接轨、同世界接轨，一些先进的企业开始创建自己独特的管理方法，以此促进企业人力资源的优化配置，促进企业的长期发展。本文对儒家思想在企业人力资源管理中的运用进行分析。

关键词：儒家思想、企业人力资源、运用

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：67-67