如何发挥绩效考核对薪酬管理的作用

摘要：

市场经济体制改革的不断深入，企业所面临的竞争压力也在不断增强，企业只有在不断吸引人才的同时优化企业薪酬管理，留住人才才能在竞争中处于优势地位，促进企业发展。而绩效考核是企业薪酬管理中的重要组成部分，其在激励人才、留住人才以及促进企业发展中发挥了重要作用。本文将简单阐述绩效考核对企业发展的作用，并分析绩效考核在企业管理中的现状及绩效考核如何在薪酬管理中发挥作用的措施。

关键词：企业薪酬管理、绩效考核、人力资源、作用

分类号：TN ;O57

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：64-64