公立医院建立人才激励与约束机制的探讨

摘要：

随着我国公立医院人才管理工作的开展，对于人才激励与约束管理的研究工作，就成为我们研究的重要内容。在实际的研究过程中，我们发现根据实践调研中发现的实际工作问题，进行了实践工作方法的研究，为公立医院激励与约束工作质量的提升提供了有力帮助。

关键词：公立医院、人才激励、人才约束、实践措施研究

分类号：TP3;V22

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：63-63