新常态下国企干部管理模式的探索

摘要：

我国目前处于社会转型期，使得国有企业的发展状况日益复杂。面对市场大环境的激烈竞争，国有企业要转变传统的管理观念，顺应时代发展的要求，使国有企业顺利转型。本文主要探讨了国有企业干部管理现状，并在新常态下对国企干部管理体模式提出了几点建议，旨在推动国有企业可持续发展。

关键词：新常态、国有企业、人事干部管理、现状、建议

分类号：G4 ;G72

在线出版日期：2016-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：62-62