企业人力资源绩效管理问题及对策分析

摘要：

全球化的深入,市场竞争的激烈,将人力资源绩效管理变成了整个企业人力资源管理的热点问题,绩效管理作为人力资源管理的核心,许多中小企业领导也逐步提升了对绩效管理工作的重视.此外,绩效管理本身作为员工评价的一种重要形式,影响着企业今后长远的发展,本文在全面分析现有企业人力资源管理中存在的不足的情况下,进一步探索企业人力资源管理的有效措施.

关键词：人力资源管理、绩效管理、现状、对策

分类号：F27;F24

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60,116