落实五级责任加强医院管理的研究

摘要：

在医院管理中各级干部还或多或少存在着工作责任划分不清,推诿、扯皮、工作效率低、执行力差、履职不力等问题.五级责任制对医院责任管理实现全覆盖,通过对问题进行追责,责任定性、责任量化,责任到人,促进医院管理精细化、规范化、制度化,使各级干部在管理过程中提升监管执行力.

关键词：五级责任、责任定性、责任追究

分类号：D63;F40

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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