战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,受到了现代企业的广泛关注.而随着现代社会市场经济的蓬勃发展,以及人才竞争的日渐激烈,企业应从战略性的角度加强人力资源管理与优化整合工作.
战略性、人力资源管理、组织效能、影响
F27;F24
2016-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
65,67
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战略性、人力资源管理、组织效能、影响
F27;F24
2016-03-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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