公路行业人力资源管理的多元化策略

摘要：

受我国城镇化进程加快的影响,我国公路行业发展迅速.公路行业具有特殊性,且其职工队伍呈现多元化发展态势.同时,随着公路行业新技术的不断进步,整个公路系统对广大职工总体素质要求也不断提升.为此,公路行业在开展人力资源管理时,必须采取多元化管理策略.

关键词：公路行业、人力资源、多元化策略

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2016-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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