企业人才选拔和培养分析
当前全球竞争时代背景之下,对于企业人才队伍建设水平提出了更高的要求,人力资源成为企业赢得竞争的关键.企业在人才管理方面有着自身的特殊性,人才管理关系到其最终发展目标的实现,因此针对企业人才选拔和培养问题的分析显得尤为重要.本文阐述了当前企业在人才选拔与培养工作方面的基本现状,并针对人才选拔和培养的实施展开了系统性研究.
企业、人才管理、选拔培养、对策分析
F74;G64
2016-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、人才管理、选拔培养、对策分析
F74;G64
2016-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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