企业平衡计分卡绩效考核指标体系权重测评

摘要：

在运用平衡计分卡(BSC)甄别和分析企业绩效考核指标的基础上,依据层次分析法分配指标权重,为企业绩效考核指标体系权重的测评提供科学依据,从而实现平衡计分卡从一个理念上的管理工具向一种操作性的绩效评价工具的转变.

关键词：平衡计分卡、绩效指标、层次分析法、权重

分类号：F27;G64

资助基金：山东省教育厅高校社科项目"平衡计分卡与企业战略的有效衔接与实施",项目J14WG07

在线出版日期：2016-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84