科学管理原理对建立劳资合作系统的启示
今天的管理环境下,信息技术的发展使员工变得越发自主,越发具有参与感,企业建立劳资合作系统有利于劳动关系的和谐稳定.科学管理原理是现代管理科学发展的起点,是现代科学或任务管理的精髓.通过对科学管理原理的分析,建立劳资合作系统的主要启示,就是需要企业和社会互相协作,共建稳定和谐的劳动关系.
泰勒、科学管理、劳资合作
F2 ;G64
2016-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73,75
点击收藏,不怕下次找不到~
泰勒、科学管理、劳资合作
F2 ;G64
2016-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73,75
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn