县级供电公司人力资源管理面临的困境及改进建议
企业人力资源管理工作,不仅涉及企业员工的招聘,以及现有员工的岗位资源调配,还涉及企业在岗员工的培训,以及员工日常工作环境的保护实践.本文针对县级供电企业公司的人力资源管理问题,首先阐释了其人力资源管理实践中的困境,之后对相关工作的改良策略进行了分析,其中包含了多个具体建议中的诸多细节,仅供参考.
县级供电公司、人力资源管理、困境、改进建议
TP3;F27
2015-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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县级供电公司、人力资源管理、困境、改进建议
TP3;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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