浅析电力企业内部人力资源市场的培训现状与发展对策

摘要：

美国知名管理学者托马斯·彼得斯曾说:"企业或事业唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源,以做好工作."电力企业内部人力资源培训是企业管理的重要组成部分,人力资源培训已成为培育核心竞争力的秘密武器,它是盘活企业内部人力资源市场,挖掘人力资源潜能,实施人才开发战略的有效途径.

关键词：人力资源、发展对策

分类号：F2 ;G72

在线出版日期：2015-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：70