我国烟草企业薪酬管理改革研究

摘要：

随着全面改革的进一步深化,企业的管理也有了一定程度上的改善,在企业的薪酬管理方面一直是人力资源管理的重要核心问题,这也是企业和员工进行沟通的重要桥梁.基于此,本文主要就烟草企业薪酬管理的主要问题进行分析,并结合实际探索相应的薪酬管理优化策略,希望通过此次的理论研究对实际操作能起到一定指导作用.

关键词：烟草企业、薪酬管理、问题

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：90