人力资源管理中员工的激励机制

摘要：

随着经济的发展,各个企业目前在各自的行业中也面临着更加激烈的竞争和严峻的考验,企业自身的健康可持续发展将是每个企业需要思索的问题.人力资源管理在任何一个企业中的管理工作中,都是最为核心的一个部分,企业发展的内部重要推力和催化剂,人力资源管理是在物本经济的基础上,将管理上升到人本经济.人力资源是一项重要的以"人"为对象的特殊资源,然而,考虑到人的性质和特征,在对其管理过程中,激励作用是管理的重要方法和手段,从而使人力结构创造出更多的财富和价值.

关键词：人力资源管理、员工管理、激励作用、激励机制

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：83