企业生产部门的员工绩效管理研究
随着我国经济的快速发展,电力企业在国民经济中发挥着基础性作用,并且直接关系着我国经济利益和社会效益.在市场经济体制不断完善的条件下,电力企业面临着更为激烈的市场竞争环境,因而加强生产部门员工绩效管理具有重要意义.目前,我国电力企业的生产部门员工绩效管理水平虽然明显提高,但仍然存在诸多问题,不利于管理工作的深入开展,所以有必要加强对员工绩效管理问题的探讨.本文主要研究了电力企业生产部门员工绩效管理.
企业、生产部门、员工绩效管理
F27;F71
2015-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76