企业绩效管理中激励原则的应用

摘要：

现阶段,随着我国社会的发展,我国各个企业发展步伐不断加快,为了能够在竞争激烈的市场中立足,各个企业纷纷着手于绩效管理工作.但是,在当前所实施的绩效管理当中其效果并不明显,并且企业员工和团队在工作方面也没有得到实质性的进步,这为企业绩效管理提出了高的要求.绩效管理中的激励原则对于推动员工的工作,提升其工作的积极性有着非常重要的作用,因此,绩效管理中坚持激励原则对推动企业的发展有着非常重要的作用.本文针对绩效管理中激励原则的应用进行相应的研究,旨在明确绩效管理中激励原则的地位与作用.

关键词：绩效管理、激励原则

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：80