浅析绩效考评的经济学哲理

摘要：

随着经济社会发展,先进的管理思想逐步走进企业,但粗放的企业管理模式依然存在.绩效考评流于形式,考评制度的合理性更无从谈起.本文旨在通过经济学分析,探讨基于"囚徒困境"模式的绩效管理模型,明确绩效考评的必要性以及考评制度建立过程中不可忽视的因素.

关键词：绩效考评、边际量、囚徒困境、激励

分类号：F12;G40

在线出版日期：2015-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：77-78