人本理念在人力资源管理中的应用

摘要：

人员作为企业生产、经营以及管理中极其重要的一部分,越来越得到各企业的重视,以人为本的管理模式就孕育而生.人力资源管理作为企业生产经营中不可或缺的部分,将人本理念应用在人事劳资管理中,营造出一个和谐的劳资环境,并有效构建和谐的激励性措施与劳资管理体系,从而促进企业健康持续的发展.基于此,本文首先对人本理念的概念与其应用在人事劳资管理中的意义进行分析,然后探讨人本理念在人事劳资管理中的应用措施.

关键词：人本理念、人事劳资、劳资管理、应用措施

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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