供电公司绩效管理存在的问题及改进对策
绩效管理是按劳分配在企事业单位的体现形式,它在人员招聘、奖惩、培训及晋升等方面发挥着重要作用,当前,绩效管理在供电公司也得到了普遍的应用,并获得了认可,但是由于种种原因,绩效管理在实施过程中,经常伴随着这样那样的问题,对它的考核效果产生了不利影响。
供电公司、绩效管理、问题、对策
TP3;F42
2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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供电公司、绩效管理、问题、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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