对新时期做好企业离退休工作的再认识
在经济快速发展、社会不断朝向现代化迈进的新时期，发电厂企业离退休人员的素质和观念水平不断提升，开始更加重视发电厂企业是否做到对离退休员工利益的切实维护，所以作为新时期发电厂企业的管理者要想既充分维护好离退休员工的自身利益，又使发电厂企业自身收到利益回报最大化，就要根据当前社会时代发展的实际情况，为发电厂企业的离退休员工制定符合标准的养老保险补助政策，并同时注意督促在职人员投保社会保障养老保险，这样可以避免离退休人员因为没有领导足额的退休金而与工作企业产生纠纷，造成不良的社会影响。本文针对新时期发电厂企业在处理员工离退休工作、处理离退休员工退休保障金等方面存在的问题，做出简析，并联系自身企业和社会发展现状提出必要的解决对策，更好地促进各方利益的最大化满足。
新时期、企业离退休工作、存在问题、解决对策
F84;D66
2015-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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