企业如何有效激励员工
随着世界经济联系的增强,企业间的竞争日趋激烈。一个企业要想良好的生存发展,就必须意识到人力资源的重要价值,尤其是掌握了一定知识和技能的专门人才。为了充分调动员工的积极性和创造性,企业则要着重研究人力资源管理中的激励机制。本文主要从组织有效激励员工的前提、重要意义、现存激励机制的不足和有效地激励方式四个方面进行论述。
企业、人力资源、员工、激励
F24;C96
2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、人力资源、员工、激励
F24;C96
2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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