建筑企业的低碳经济化人力资源管理创新路径探究

摘要：

“低碳经济”原为人类社会面临全球变暖压力下提出来的一种低能耗，低污染的新型环保理念。随着全球经济的不断发展，人们发现低碳经济发展的原动力是人，人指导着低碳经济发展的方向，而低碳经济高效低耗的模式又反过来指导人力资源管理的发展方向。本文以低碳经济的背景入手，从低碳化和人力资源创新结合、建筑行业需要低碳经济理念的必要性、以及建筑行业如何促进低碳化人力资源创新路径研究这三个侧面系统分析低碳经济如何作用于人力资源的和谐管理。

关键词：低碳经济、人力资源管理、高能低耗、绿色管理体系

分类号：F1 ;TP3

在线出版日期：2015-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：61-61