新时期国有企业后备人才管理探析
现代管理学之父德鲁克大师曾说过,人才是企业最宝贵的资源。新时期下,随着知识经济的发展,人才资源已成为最重要的战略资源,对于人才的争夺也成为各大企业之间激烈的竞争。本文就新时期国有企业后备人才管理进行简要探析。
国有企业、后备人才、管理
F4 ;F27
2015-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国有企业、后备人才、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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