智能电网背景下的电力企业人力资源精益化管理
随着智能电网的快速发展和经济发展方式的转变,电力企业对于人才能力水平的要求越来越高,对电力企业的人才资源管理要求也越来越精细化.如何提高电力企业员工的综合素质能力,实现电力企业人力资源的精益化管理是当前很多电力企业亟待解决的问题,中国电力行业现在也面临这一局面.为了推动电力企业的内部发展,走上创新的道路,建立符合自身特点的人力资源精益化管理是非常必要的.本文从精益化管理的方法入手,深入探究了如何在智能电网背景下对电力企业内部进行展开,来实现人力资源精益化管理的目标,提高电力企业的工作效率,赶上世界发展的潮流.
智能电网、人力资源、电力企业、精益化管理
F2 ;X82
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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