企业平衡计分卡的设计和运用
20世纪90年代初,哈佛商学院教授 Robert Kaplan和诺朗顿的执行长David Norton研究了一种"未来组织绩效衡量方法"的绩效评价体系,并对通用电气、惠普、杜邦等十二家公司进行了为期一年的实践,得出结论"平衡计分卡:驱动绩效的量度".经过二十多年探索与发展,平衡计分卡已经成为加强企业战略执行力的最有效地战略管理工具.
平衡计分卡、企业、设计和运用
F27;F2
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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平衡计分卡、企业、设计和运用
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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