严格执行薪酬核算制度 依法加强企业用工管理
银行、保险等金融企业以减员增效名义将一部分应该核定为正式员工的岗位转为由劳务派遣工来接替,个别企业劳务派遣工甚至已成为该企业一线岗位的主要人力资源,由此产生了一系列问题,本文就这些问题展开探讨及给出一些建议、措施.
劳务派遣、依法制企、职工薪酬、保障合法权益
G4 ;F8
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
64-65
点击收藏,不怕下次找不到~
劳务派遣、依法制企、职工薪酬、保障合法权益
G4 ;F8
2015-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
64-65
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn